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韩媒称中企条件诱人高薪待贤 韩国电池业人才储备告急

时间:2017-11-20 13:07    来源:未知    浏览次数:    作者:常州新闻网 字号:TT

  “作为韩国的主力竞争产业,电池业界人才流失问题日益严峻。”韩国《亚洲经济》11月19日报道称,依靠壮大的资本实力,在电池领域大规模投资的中国不惜重金吸引韩国高等人才。

  韩媒称,中国近年来已在半导体、电子范畴挖走韩国大量中心人才,大大缩短了与韩国的技巧差距。近期,猎头又将眼光锁定电池业,令韩国业内人士坐立不安。

  据一家企业负责人称:“中国某电动汽车生产企业日前砸重金挖走100多名韩方工作职员,很难对韩国的人才流失水平进行统计。”

  与半导体和通讯装备产业相似,电池行业也是在初期进行新技术开发后,以下降生产原价的方式展开竞争。因此,研发人力的质量决议企业成败。《亚洲经济》剖析称,为迎头遇上与韩日企业的差距,中国企业不惜一掷千金引进高级人才,在电池市场迅速崛起。

  报道称,除了私下通过猎头进行接触之外,不少企业也通过发布招聘公告的方式公然广纳人才。

  《亚洲经济》报道称,中国最大的电动汽车生产商比亚迪日前发布一则招聘广告,招聘在广东省深圳市工作的韩国人才。除了高额年薪外,还供给绩效奖、年终奖、优惠购车补贴、单人宿舍等诱人的前提。比亚迪从去年起持续引进多名韩国雇员,即将前任命一名韩国雇员担负中央研究所所长,进一步增强技术竞争力。

  环球网记者已就此事致电比亚迪方面,但尚未取得官方回应。

  而记者也发现,《亚洲经济》所提及的所谓比亚迪公司的招聘信息,来自于11月7日的搜狐网文章。

[编辑:常州新闻网]
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